Snabb leverans
Super Woman
Den 8 mars infaller varje år Internationella Kvinnodagen och detta vill vi såklart fira! Visste du att mer än 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor? Enligt oss är alla dessa fantastiska kvinnor riktiga super women, som varje dag gör viktiga insatser för sina medmänniskor. Passa på att berömma dig själv och dina kollegor lite extra, och fira Internationella kvinnodagen med oss!
För att sprida lite extra kärlek och pepp på denna speciella dag har vi pratat med ett gäng härliga kvinnor som arbetar inom vården – om hur de lyfter och stöttar varandra på jobbet, hur det är att vara kvinna inom hälso- och sjukvården och om de har några kvinnliga förebilder. Såklart vill vi också rikta ett stort tack till alla ni kvinnor som jobbar inom vården och har valt att ägna ert yrkesliv åt att hjälpa andra. Ni förtjänar att hyllas!
Emelie – barnmorska
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Vi har ett sådant klimat på arbetsplatsen att det aldrig känns fel att ställa en fråga eller be om hjälp. Det är ingen som tycker att man kommer med en konstig fråga oavsett hur länge man har jobbat på avdelningen. Alla kan ha dagar då man inte riktigt hänger med och det positiva då är att vi alltid finns för varandra. Vi stöttar och peppar alltid varandra, barnmorska som undersköterska, till att vi kan klara av saker tillsammans och att vi gör det för våra patienter. Jag som person är noga med att lyfta mina kollegor efter dagens arbetspass och tacka för bra teamwork. Jag hade aldrig klarat mig på jobbet utan mina fantastiska kollegor.
:quality(75))
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Jag ser det som en fördel när det kommer till att exempelvis möta kvinnor som har utsatts för våld eller sexuella övergrepp. För en kvinna som blivit utsatt kanske det är enklare att öppna upp och be om hjälp om hon känner sig trygg, och det tror jag att vi som kvinnlig majoritet kan bidra till. Allt fler kvinnor skulle kanske våga be om hjälp. Sen behöver vi som vårdpersonal bli bättre på att behöva våga fråga. Vem vet, vi kanske räddar någons liv om vi bara vågar ställa frågan. Detta kanske låter klyschigt, men kvinnor har över lag ett mjukare tillvägagångssätt att när det kommer till att ta hand om människor som behöver vård. Jag tror även att kvinnor vill ha ett arbete att gå till som känns givande – det finns en anledning till att kvinnor dras till och lockas av att jobba inom vården. Jag för min del älskar det och jag får samtidigt ge något tillbaka.
Stöter du på några hinder som kvinna på din arbetsplats?
Där jag arbetade innan jag blev barnmorska kände jag ibland att jag inte blev tagen på allvar av patienter eller av deras anhöriga för att jag var sjuksköterska och kvinna. Jag kunde säga en sak som avfärdades och de ville hellre prata med en läkare. Läkaren gav samma svar som jag tidigare gjort och de som mottog svaret blev då riktigt nöjda. Jag hade innan diskuterat med läkaren vad som skulle sägas, men det hjälpte inte. Någon ”över” mig var tvungen att vara förmedlaren.
Har du några kvinnliga förebilder?
Min mamma! Hon har gjort så otroligt mycket för mig och min syster under vår uppväxt. Hon började studera när vi var små och flyttade till en ny stad. Hon har vridit och vänt på saker för att vi ska ha det bra. Hon är den absolut bästa förebilden man kan önska sig. Hon får mig att vilja jobba på varje dag för att kunna vara lika stark som hon trots de motgångar som kommit i vägen. Hon är mitt allt. Jag vet inte vad jag skulle göra utan henne. Hon är min styrka!
Geraldine - operationssjuksköterska
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Genom att se och lyfta varandra både med ord men framför allt med handling. Ser du att din kollega behöver hjälp med något och du har möjlighet att hjälpa då gör man det. Om man hjälps åt eller tar sig tid att lyssna en stund på en trött kollega blir det en mycket trevligare arbetsplats.
:quality(75))
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Vi talar samma "språk". Rätt eller fel så får vi redan från unga år att lära oss att ta hand om andra. Att ha en blandning är bäst då vi kompletterar varandra.
Stöter du på några hinder som kvinna på din arbetsplats?
Nej, men det kan bero på att jag jobbat väldigt länge på min arbetsplats. Det är många som frågar mig om hjälp med saker och då kanske man inte vill stöta sig med mig? På min arbetsplats är det en tredjedel män, vilket ändå är en bättre fördelning än på de flesta arbetsplatser inom vården.
Har du några kvinnliga förebilder?
Min mamma en stark kvinna som inte lät någon försöka förminska henne, en lärare på gymnasiet som fick mig att läsa till operationssjuksköterska. Och Maya Angelou!
Elin - undersköterska
:quality(75))
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Vi stöttar och lyfter varandra mycket på min arbetsplats. Vi pratar öppet om saker vi känner och tycker och vi har ett väldigt bra klimat och högt i tak. Man får stöttning när man behöver och vi reflekterar när vi känner att det också behövs.
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Fördelen med kvinnor inom vården är att man har många patienter som är kvinnor och en del vill bara ha hjälp av just kvinnor. Det är en fördel för patienterna.
Stöter du på några hinder som kvinna på din arbetsplats?
Sexuella trakasserier tror jag är väldigt vanligt. Av både patienter och kollegor. Det har drabbat mig och många av mina kollegor att man blir tafsad på. I mitt fall av patienter. Det är just på grund av att man är kvinna.
Maria – specialistsjuksköterska
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Genom att inspirera och motivera varandra till kompetensutveckling och vidareutveckling. Vi uppmuntrar varandra vid positiva insatser och är generellt duktiga på att ge feedback.
:quality(75))
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Att vi har en stor gemenskap i systerskap och att vi tillsammans har en gemensam vision för lika villkor gällande arbetsförhållanden.
Stöter du på några hinder som kvinna på din arbetsplats?
Generellt inte. Snarare att det är en positiv bekräftelse i ett patientomhändertagande, att visa att enbart kvinnlig arbetskompetens är mer än tillräcklig.
Har du några kvinnliga förebilder?
Min mamma, som är en erfaren undersköterska och som har varit min inspiration till yrkesvalet. Och självklart även alla fantastiska seniora och erfarna kvinnliga kollegor som har längre yrkeserfarenhet inom sjukvården än min livslängd!
Olivia - sjuksköterska
:quality(75))
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
En fördel med att vården är kvinnodominerad tycker jag är att många kvinnor är väldigt omhändertagande och bryr sig väldigt mycket om sina patienter.
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Jag försöker tänka på att ge komplimanger till mina kollegor. Jag upplever att det ger en bra stämning och jag vill att mina kollegor ska känna sig uppskattade på jobbet. Att lyfta sina kollegor genom att hålla ett gott humör kan också vara stärkande för vissa!
Har du några kvinnliga förebilder?
Jag kan inte nämna någon specifik person. Men jag kan inspireras av människor som är kunniga och tydliga i sin kommunikation. När en patient kommer från sitt läkarbesök och känner att de har varit delaktiga och fått all information de eftersöker. Jag kan också inspireras av en viss typ av arbetssätt!
Caroline - sjuksköterska
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Genom att respektera varandra. Och skapa en arbetsmiljö som är trygg för att både ge och ta emot konstruktiv kritik. På det sättet kan jag få stöttning i min roll som sjuksköterska men samtidig få möjlighet att lyfta andra kollegor. Samtidigt tror jag att det är så viktigt att dela med sig av saker som är bra med ens kollegor. Att sprida en positiv stämning.
Har du några kvinnliga förebilder?
Alla de fantastiska kvinnor jag har runt om mig som får mig att må bra, som får mig att vilja utvecklas till att våga vara mig själv och bli mitt bästa jag! De som vågar stå upp för sig själva och andra. Det inspireras jag av!
:quality(75))
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Egentligen vet jag inte om jag ser någon fördel med det. Jag tror att en mer jämställd arbetsstyrka gör att vården i vissa fall kan bli mer personcentrerad. Till exempel kan en del patienter uppleva sig mer trygga med att ha sjukvårdspersonal av samma kön med vid vissa undersökningar, vilket skulle kunna lösas med en mer jämställd arbetsgrupp. Samtidigt tar det inte bort det faktum att kvinnor är en väsentlig del av personalen i vården och till stor del står för den trygga, goda och säkra vården vi har i Sverige.
Stöter du på några hinder som kvinna på din arbetsplats?
Det jag tänker på är att när jag och en manlig sjuksköterskekollega gått in samtidigt till en patient, tror vissa patienter att den manliga sjuksköterskan är läkare. Alltså att han skulle sitta på mer kompetens.
Sanna - undersköterska
:quality(75))
Hur stöttar och lyfter du och dina kvinnliga kollegor varandra på jobbet?
Jag brukar stötta mina kollegor genom att finnas där när de mår dåligt, ge en kram, lyssna och ge råd. Jag försöker lyfta dem med att berömma och ge en klapp på axeln.
Vilka fördelar ser du i att över 80% av all vårdpersonal i Sverige är kvinnor?
Fördelar med kvinnor är att vi lyssnar och ser saker som behövs göras på ett annat vis. Vi kvinnor är mjukare i sättet när vi tar hand om våra patienter och har även mer empati.
Har du några kvinnliga förebilder?
Mina kvinnliga förebilder är min mamma Annika och min kvinnliga chef Ellenora.
:quality(75))
:quality(75))